Sådan bruger virksomhederne e-Boks

Hvert år skal DAB ekspedere 6.000-7.000 nye kontrakter på lejemål. Udsigten til sparet porto og lettere interne arbejdsgange har nu fået administrationsselskabet til at tage digitale underskrifter i brug.

KLP, Norges største selskab inden for livsforsikring, er nået langt med digitaliseringen af deres kundekommunikation.

Som den første virksomhed i Skandinavien digitaliserer Coop Danmark nu håndteringen af ansættelsesaftaler og andre HR-dokumenter via e-Boks.

PensionDanmark reducerer antallet af breve og blanketter og sparer 6-7 millioner kr. om året. Pensionsselskabet kommunikerer nu digitalt med sine 618.000 medlemmer.

Nye effektive arbejdsgange har skåret papirarbejdet væk. På røntgenafdelingen på Skejby Sygehus er lægesekretærernes hænder blevet fri til andre opgaver.

Flere end 2,3 mio. lønmodtagere i Norden modtager lønsedler fra Multidata-Bluegarden, og i 2009 blev det muligt at sende lønsedlerne via e-Boks.

Som en af de første offentlige styrelser i Danmark har Styrelsen for Videregående Uddannelser og Uddannelsesstøtte (VUS) siden 2009 sendt digital post.

Danske Bank har rundet 10 år med e-Boks og fremstår i dag som en af verdens førende banker, når det gælder digitalisering.

I 2011 udsendte en af Danmarks største private arbejdsgivere, Dansk Supermarked for første gang samtlige 37.000 lønsedler elektronisk via e-Boks til deres ansatte.

Lønmodtagernes Dyrtidsfond fik 200.000 tilmeldinger til e-Boks på seks uger, da Fonden tilbød sine medlemmer at modtage pensionsoversigten i e-Boks.

Dansk Arbejdsgiverforening benytter som første private aktør e-Boks til sikker tovejskommunikation mellem sine medlemsvirksomheder og medarbejdere.